中级经济师人力资源管理师与企业人力资源管理师是一样的吗？

来源：高顿教育 2023-03-24 10:47

　　中级经济师人力资源管理师与企业人力资源管理师是一样的吗？不一样，中级经济师人力资源管理师与企业人力资源管理师的区别是比较大的，下面，小编主要从两者的性质、侧重方向、考试内容、考试制度等方面来讲讲这两者具体的区别。

　　中级经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列，设有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个考试方向。中级经济师是专业技术资格考试，颁发的证书带有经济系列职称性质，可用于职称评聘。

　　企业人力资源管理师由人社部推行职业技能等级制度，制定评价标准规范，再由社会组织，由社会组织按照标准规范开展职业技能等级认定，并颁发职业技能等级证书。一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。

　　中级经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，拥有此证就代表获得了职称认证的专业水平，加薪升职都是有对应标准和条例遵循的；

　　企业人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理，有些公司会明确告诉员工，入职需取得哪级证书，或取得该证书可以领取哪些奖励或升职、承担哪些项目管理。

　　中级经济师考试设有《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个科目。

　　企业人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。

　　经济师职称分为高级、中级、初级。各个级别报考都需要满足一定的报考条件，全国各地的报考条件、考试时间等都是一致的。

　　企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地报考条件不一。

　　中级经济师考试实行全国统考，人社部人事考试中心组织，一年一次考试，两个科目满分都是140分（全国标准84分合格）。

　　企业人力资源管理师在人社部监管下由第三方社会机构组织，各省自行组织考试，一年2-3次考试，满分100分（60分合格）。

经济师全新备考资料下载> >

相关阅读推荐

以上就是【中级经济师人力资源管理师与企业人力资源管理师是一样的吗？】的全部内容。想知道了解更多经济师的相关资讯，请关注中国经济师考试网相关栏目。

关键字：中级经济师,人力资源管理师,企业人力资源管理师,是一样的吗