经济专业技术资格考试(中级)各科目试卷满分均为140分，合格标准均为84分(参考2022年)。《人力资源管理》科目共有100道题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道小题，每题2分，共40分。

　　一、中级经济师《人力资源》考试题型

　　本专业涉及单项选择题、多项选择题和案例分析题三类题型。大部分内容都是以理解记忆为主，比较贴近民生热点，所以相比其他专业要更加容易入门。不仅适合有一定人力资源相关工作经验的学员，还适合零基础的学员。
　　《人力资源管理专业知识和实务》科目分为4个部分，共19章，其中部分专业知识在实际工作与生活中都应用丰富，导致出题也非常灵活。但是考生不要担心，通常这些知识点老师都会用深入浅出的举例帮助大家学以致用，方便考生对知识点的精准把握。
　　人力资源管理科目的证书还有一个较为突出的优势，那就是一证两用，既具备中级经济师职称，又具备人力资源管理师资格。

　　二、考试建议

　　许多考生之所以想考下中级经济师职称，也是为了摆脱现状，但是如果放假时间还要加班加点的学习，想必谁也坚持不了多久，小编有个小方法，休息日赖床是难免的，大家可以利用起这一个小时的时间，哪怕是记住一个考点，再做一套每日一练习题，只要坚持，其实备考并不需要占用大家很久的时间。