1、决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。

　　A.较低的模糊耐授性水平、倾向于关注人

　　B.较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人

　　C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

　　D.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

　　答案：C

　　2、关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法，错误的是（）。

　　A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强

　　B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工

　　C.接受一般在制培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作，因为流动更容易

　　D.劳动者年龄越大，对在职培训进行投资的意愿往往越弱

　　答案：A

　　3、在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。

　　A.企业的外部经营环境变化

　　B.企业未来的生产经营状况

　　C.企业过去的人员变动规律

　　D.企业员工的离职率

　　答案：C