2020年中级经济师《人力资源》模拟真题十六
来源:中国经济师考试网 2020-11-03 10:27
1、根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。
A.魅力
B.差错管理
C.智慧型刺激
D.个性化关怀
答案:B
2、关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。
A.美国提高进口关税,将使中国出口受到影响,进而影响出口产业的劳动关系,这是经济环境方面的影响
B.中国降低某些美国产品进口关税,进而影响在劳动关系中作为劳动者的中国消费者,这是社会文化环境方面的影响
C.美国给本国制造业提供更为优惠的条件,促使其制造业回流,进而影响中国制造业的劳动关系,这是政策环境方面的影响
D.美国停止对中国出口芯片,将使中国芯片相关产业受到影响,进而影响这些产业的劳动关系,这是技术环境方面的影响
答案:B
3、关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。
A.只需要当事人达成合意,无需法定原因
B.用人单位应支付经济补偿
C.应采取书面形式
D.用人单位无需支付经济补偿
答案:A
A.魅力
B.差错管理
C.智慧型刺激
D.个性化关怀
答案:B
2、关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。
A.美国提高进口关税,将使中国出口受到影响,进而影响出口产业的劳动关系,这是经济环境方面的影响
B.中国降低某些美国产品进口关税,进而影响在劳动关系中作为劳动者的中国消费者,这是社会文化环境方面的影响
C.美国给本国制造业提供更为优惠的条件,促使其制造业回流,进而影响中国制造业的劳动关系,这是政策环境方面的影响
D.美国停止对中国出口芯片,将使中国芯片相关产业受到影响,进而影响这些产业的劳动关系,这是技术环境方面的影响
答案:B
3、关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。
A.只需要当事人达成合意,无需法定原因
B.用人单位应支付经济补偿
C.应采取书面形式
D.用人单位无需支付经济补偿
答案:A
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