【单项选择题】 下列类型的投资方案中，适于使用内部收益率法进行评价的是（）。 A 独立方案 B 寿命期不同的互斥方案 C 寿命期相同的互斥方案 D 混合方案 答案： A 【解析】 本题考...
中国经济师考试网 阅读（117） 时间：2019-05-06 17:23:03
【单项选择题】 关于目标管理的说法，错误的是（）。 A 实施目标管理时，既可以自上而下设定目标，又可以自下而上设定目标 B 目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、...
中国经济师考试网 阅读（133） 时间：2019-05-06 17:20:49
【单项选择题】 下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。 A 强化理论 B 公平理论 C 期望理论 D 双因素理论 答案： A 【解析】 本题考査...
中国经济师考试网 阅读（117） 时间：2019-05-06 17:19:38
【多项选择题】 需要层次理论认为，人的需要可以分为（）。 A 生理需要 B 成就需要 C 安全需要 D 自我实现的需要 E 权力需要 答案： ACD 【解析】 马斯洛将人的需要从低到高分为五种...
中国经济师考试网 阅读（194） 时间：2019-05-06 17:18:33
【单项选择题】 不属于目标管理要素的是(） A 目标合理化 B 目标具体化 C 参与决策 D 限期完成 答案： A 【解析】 本题考査目标管理的要素。目标管理包括四个要素：目标具体化、参与...
中国经济师考试网 阅读（157） 时间：2019-05-06 17:16:57
中国经济师考试网 阅读（82） 时间：2019-05-06 17:15:48
【单项选择题】 根据双因素理论，（）可以使员工感到满意。 A 具备保健因素 B 具备激励因素 C 缺乏保健因素 D 缺乏激励因素 答案： B 【解析】 本题考查双因素理论的内容。裉据双因...
中国经济师考试网 阅读（107） 时间：2019-05-06 17:13:59
【多项选择题】 奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（）。 A 生理需要 B 生存需要 C 成长需要 D 关系需要 E 自我实现的需要 答案： BCD 【解析】 本题考査奥尔德佛的ERG理论的内...
中国经济师考试网 阅读（147） 时间：2019-05-06 17:12:49
【多项选择题】 推行参与管理要有成效，需要符合的条件包括（)。 A 行动前有充足的时间进行参与 B 员工可以参与与自己利益无关的问题 C 员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与...
中国经济师考试网 阅读（176） 时间：2019-05-06 17:09:44
【多项选择题】 关于参与管理的说法，正确的是（）。 A 参与管理是积极发挥下级的参谋权,而非让下属实际分享上级的决策权 B 参与管理尤其受到年轻一代和高学历员工的重视 C 共同...
中国经济师考试网 阅读（149） 时间：2019-05-06 17:08:36
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